Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
МБОУ Покровская СОШ "НОК"Воскресенье, 22.05.2022, 23:41

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Целевая модель наставничества | Регистрация | Вход
...

2021-2022 уч.год

2021-2022 уч.год

Меню сайта

Форма входа

Поиск

#дтдрядом

В первый класс
Почему Вы выбрали нашу школу?
Всего ответов: 1100

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1376

www.pravo.gov.ru

Антикоррупция

Дети России

ЮНАРМИЯ

ГТО

2020-2021 уч.год

Целевая модель наставничества

     В конце 2018 года был утвержден национальный проект «Образование». Наставничество играет одну из ведущих ролей в его реализации. Для начала приведем две главные цели заявленного нацпроекта:

1) Обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение России в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;

2) Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

     Поставленные цели будут воплощаться в рамках десяти проектов: «Современная школа», «Успех каждого ребенка», «Поддержка семей, имеющих детей», «Цифровая образовательная среда», «Учитель будущего», «Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого», «Социальная активность», «Экспорт образования» и «Социальные лифты для каждого». Предусмотрено (в KPI), что к 2024 году не менее 70% обучающихся педагогических работников общеобразовательных организаций будут вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.

     Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

      Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации.

     Задачи внедрения целевой модели наставничества:

  • улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования (далее - образовательные организации) в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
  • подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
  • раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;
  • создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
  • создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;
  • формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Материалы для проведения мониторинга и оценки эффективности программы наставничества

Деятельность МБОУ Покровская СОШ "НОК" по реализации целевой модели наставничества

29/04/2022 Школа молодого педагога.

28/04/2022 Акция «Поделись своим знанием. Новые горизонты».

14/04/2021 Лучшие практики по наставничеству  Семинар в ТИ им. А. П. Чехова.

20/02/2021 "Школа молодого педагога"

17/02/2021 Взаимодействие школы с казачеством Неклиновского юрта Таганрогского округа в рамках реализации целевой модели «Наставничества» в направлении «работодатель-ученик».

27/01/2021 Школа молодого педагога

Отчет о реализации целевой модели наставничества сентябрь-октябрь 2020 г.

Приказ от 03.08.2020 г. № 165 "О внедрении целевой модели наставничества в МБОУ Покровская СОШ "НОК"

Положение о Наставничестве в МБОУ Покровская СОШ "НОК"

Программа наставничества в рамках целевой модели наставничества обучающихся в МБОУ Покровская СОШ "НОК" на 2020-2024 гг.

Дорожная карта по реализации Целевой модели наставничества в МБОУ Покровская СОШ "НОК"

Великая Победа

Витрина закупок РО

КНИГА ПОЧЕТА

Школа будущего

Доска Почета

...
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

...

Иммунопрофилактика

В первый класс

...

Приазовская степь

Год памяти и славы

minobrnauki.gov.ru

Великая Победа

edu.gov.ru

bus.gov.ru

р61.навигатор.дети

Мы за честный ЕГЭ!

Рособрнадзор

РУО

ТГПИ

РИПК и ППРО

ФЦПРО

Рейтинг сайтов

Наши друзья

Наши друзья

Наши друзья

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Архив записей


MBOU PSOSH NOK © 2022