Целевая модель наставничества
В конце 2018 года был утвержден национальный проект «Образование». Наставничество играет одну из ведущих ролей в его реализации. Для начала приведем две главные цели заявленного нацпроекта:
1) Обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение России в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;
2) Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.
Поставленные цели будут воплощаться в рамках десяти проектов: «Современная школа», «Успех каждого ребенка», «Поддержка семей, имеющих детей», «Цифровая образовательная среда», «Учитель будущего», «Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого», «Социальная активность», «Экспорт образования» и «Социальные лифты для каждого». Предусмотрено (в KPI), что к 2024 году не менее 70% обучающихся педагогических работников общеобразовательных организаций будут вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.
Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации.
Задачи внедрения целевой модели наставничества:
- улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования (далее - образовательные организации) в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
- подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
- раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;
- создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
- создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;
- формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
Материалы для проведения мониторинга и оценки эффективности программы наставничества
Школьные документы
Положение о Наставничестве в МБОУ Покровская СОШ "НОК"
Программа наставничества в рамках целевой модели наставничества обучающихся в МБОУ Покровская СОШ "НОК" на 2020-2024 гг.
Приказ МБОУ Покровская СОШ «НОК» от 31.08.2023 г. № 226-О «Об утверждении проектной группы и дорожной карты на 2023-24 учебный год по внедрению целевой модели наставничества обучающихся и педагогических работников в МБОУ Покровская СОШ «НОК».
Дорожная карта по реализации Целевой модели наставничества МБОУ Покровская СОШ «НОК» на 2023-2024 учебный год.
Справка по реализации целевой модели наставничества МБОУ Покровская СОШ «НОК» в 2023 г.
Приказ № 232 от 11.07.2022 г. «Об утверждении Дорожной карты (плана мероприятий) и положения «О системе наставничества педагогических работников в МБОУ Покровская СОШ «НОК»
Приложение 1 к приказу от 11.07.2022 № 232 «Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в МБОУ Покровская СОШ «НОК» на 2022-2023 гг.»
Приложение 2 к приказу от 11.07.2022 № 232 Положение о системе наставничества педагогических работников в МБОУ Покровская СОШ «НОК»
Приложение 3 к приказу от 11.07.2022 № 232 Программа целевой модели наставничества педагогических работников в МБОУ Покровская СОШ «НОК»
Приказ от 31.08.2022 г. № 262 «Об утверждении проектной группы и дорожной карты на 2022-23 учебный год по внедрению целевой модели наставничества обучающихся в МБОУ Покровская СОШ «НОК»
Приложение к приказу от 31.08.2022 г. № 262 «Дорожная карта по реализации Целевой модели наставничества МБОУ Покровская СОШ «НОК» на 2022-2023 учебный год»
Приказ от 31.08.2022 г. № 263 «О назначении наставников и формировании наставнических пар»
Справка о реализации Целевой модели наставничества в МБОУ Покровская СОШ "НОК" в 2022 году.
Деятельность МБОУ Покровская СОШ "НОК" по реализации целевой модели наставничества
09/02/2024 Наставничество в казачьих традициях: День науки на площадке МБОУ Покровская СОШ «Неклиновский образовательный комплекс»
24/01/2024 68-я научно-практическая конференция преподавателей.
03/12/2023 Наставничество факультета истории и филологии в рамках казачьего образования на площадке МБОУ Покровская СОШ «НОК»
30/11/2023 Единый открытый урок по предпринимательству
24/01/2024 Региональный круглый стол «Феномен расказачивания в истории имперской и советской России»
15/01/2024 Казачат "НОКа" наградили грамотами
23/11/2023 Профориентационная работа кафедры педагогики дошкольного, начального и дополнительного образования
25/10/2023 Бывший выпускник провел профориентационное занятие
03/10/2023 Семинар в ТИУиЭ
29/09/2023 Получили приглашение на федеральный этап Всероссийской олимпиады «Технология успеха»
05/09/2023 Реализация программы «Наставничество» в рамках X Межрегионального образовательного форума старшеклассников «Шаг в будущее».
16/03/2023 Образовательный форум, посвященный открытию Года педагога и наставника
15/03/2023 Подписали соглашение между МБОУ Покровская СОШ «НОК» и Таганрогским институтом имени А.П. Чехова (филиала) РГЭУ (РИНХ)
13/03/2023 «Учитель, человек, писатель»
16/01/2023 Открытие года Педагога и наставника
09/09/2022 Всероссийская просветительская акция «Поделись своим Знанием».
08/07/2022 Всероссийский конкурс лучших практик реализации программ наставничества
29/04/2022 Школа молодого педагога.
28/04/2022 Акция «Поделись своим знанием. Новые горизонты».
14/04/2021 Лучшие практики по наставничеству Семинар в ТИ им. А. П. Чехова.
20/02/2021 "Школа молодого педагога"
17/02/2021 Взаимодействие школы с казачеством Неклиновского юрта Таганрогского округа в рамках реализации целевой модели «Наставничества» в направлении «работодатель-ученик».
27/01/2021 Школа молодого педагога
Отчет о реализации целевой модели наставничества сентябрь-октябрь 2020 г.
Приказ от 03.08.2020 г. № 165 "О внедрении целевой модели наставничества в МБОУ Покровская СОШ "НОК"
Дорожная карта по реализации Целевой модели наставничества в МБОУ Покровская СОШ "НОК" | 
